Planning des formations
G�rez efficacement vos plannings de cours et vos formateurs avec notre logiciel de planification. Trouvez facilement le formateur disponible poss�dant les comp�tences requises pour accomplir la mission.
En offrant une vue d'ensemble du planning � travers un affichage journalier, hebdomadaire, mensuel, et annuel, les entreprises peuvent mieux organiser les sessions et s'assurer que chaque d�tail est pris en compte. L'affectation des salles et des formateurs est optimis�e pour �viter les conflits et maximiser l'utilisation des ressources. En tenant compte des disponibilit�s des formateurs, l'agenda de formation devient un outil puissant pour coordonner les besoins des stagiaires, formateurs, et intervenants, tout en s'assurant que les objectifs de l'organisation sont atteints efficacement.
Am�liorez votre gestion des formations au quotidien
Gestion des compétences
Droits d’utilisation
Historique et suivi
Anticipez sur vos sessions de formation
Avec PlanningPME,organisez facilement le planning de vos formations et des intervenants . Que ce soit en fonction des comp�tences des personnes ou des �quipements d'une salle, gagnez du temps gr�ce � la fonction de recherche de disponibilit� de ressources humaines ou mat�rielles.
PlanningPME vous permet de suivre en temps r�el les sessions de formation planifi�es, en facilitant la gestion des modifications et des impr�vus. Gr�ce aux fonctionnalit�s d'analyse et la vue centralis�e, la prise de d�cisions est facilit�e, assurant une am�lioration continue des processus de planification.
Am�liorer la gestion quotidienne des sessions de formation
Quelle que soit votre activit�, centre de formation, RH, OPCA, le planning est un outil indispensable pour g�rer toutes vos formations. Avec le logiciel de gestion des formations PlanningPME vous pouvez g�rer vos sessions de formation mais aussi l�agenda des formateurs, des intervenants et des ressources.
Gr�ce � la centralisation des donn�es au sein d�un seul planning vous allez am�liorer votre qualit� de services et offrir de meilleures prestations � vos clients. En effet, avec PlanningPME rien de plus facile pour suivre l�avancement des sessions, g�rer les t�ches p�riodiques et les �ch�ances li�es. Vous pouvez aussi rechercher les personnes disponibles et/ou comp�tentes pour assurer une formation et obtenir des rapports statistiques pour savoir par exemple le nombre de sessions r�alis�es par formateur, client etc�
L�historique �tant conserv� au sein du planning vous pouvez � tout instant r�aliser des rapports personnalis�s ou acc�der � l�information recherch�e. En optimisant au quotidien le planning des ressources humaines et mat�rielles telles que les salles, vous gagnerez un temps pr�cieux.
Alors n'attendez plus pour optimiser votre gestion des formations et simplifier votre organisation !
Ils nous font confiance
Notre entreprise est active dans la formation continue et professionnelle, nous g�rons environ 80 collaborateurs - intervenants et 15 salles de cours avec PlanningPME. Nous intervenons �galement sur les sites de nos clients et avons trouv� avec PlanningPME une bonne mani�re d'administrer nos interventions. Apr�s une recherche de plusieurs mois, nous avons choisi PlanningPME parce qu'il r�pondait � la plupart de nos besoins et correspondait � l'investissement mod�r� pr�vu. Nous tenons � t�moigner de l'excellente ad�quation du logiciel avec nos besoins. L'implantation s'est fait tr�s facilement et le logiciel r�pond parfaitement � nos attentes.
Formatic
Dolbi
Auto-école Bequet Formation
Proactif
FAQ
Pour cr�er un planning de formation efficace, voici cinq �tapes cl�s � suivre :
- D�finir les objectifs de la formation : Identifiez clairement les comp�tences ou connaissances que vous souhaitez que les participants acqui�rent � l'issue de la formation.
- Analyser les besoins des participants : �valuez le niveau actuel des participants, leurs besoins sp�cifiques, et leurs attentes.
- Structurer le contenu de la formation : Organisez les modules ou les sessions de formation de mani�re logique, en d�finissant un ordre p�dagogique coh�rent.
- �laborer un calendrier d�taill� : D�terminez les dates, heures, et dur�es des sessions de formation. Pr�voyez des pauses, des temps de r�vision et des �valuations interm�diaires.
- Communiquer le planning et se pr�parer : Partagez le planning avec tous les participants � l'avance et assurez-vous que les formateurs sont bien pr�par�s avec le mat�riel n�cessaire.
Instructions pour cr�er un planning de formation sur Excel
- Ouvrez Excel : Cr�ez un nouveau document ou utilisez un mod�le existant.
- D�finissez les en-t�tes : Ajoutez des en-t�tes de colonnes comme "Date", "Heure de d�but", "Heure de fin", "Module", "Formateur", "Lieu", "Participants", "Commentaires".
- Saisissez les dates : Remplissez la colonne "Date" avec les dates des sessions de formation.
- Ajoutez les horaires : Indiquez les heures de d�but et de fin pour chaque session dans les colonnes correspondantes.
- Inscrivez les modules : Renseignez le sujet ou le module de chaque session dans la colonne "Module".
- Attribuez les formateurs : Mentionnez le nom du formateur responsable dans la colonne "Formateur".
- Pr�cisez le lieu : Indiquez l'endroit o� se d�roule chaque session dans la colonne "Lieu".
- Listez les participants : Notez les noms des participants ou des groupes dans la colonne "Participants".
- Ajoutez des commentaires : Utilisez la colonne "Commentaires" pour toute information suppl�mentaire, comme des pr�paratifs ou des remarques.
- Mettez en forme : Appliquez des formats de date et d'heure, ajoutez des couleurs pour diff�rencier les modules, et ins�rez des filtres pour faciliter la navigation.
30 jours d'essai gratuit pour booster la gestion de vos plannings
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